Uuuh, die Unterhaltung liest sich ja wie Zucker!
Lasst mich vielleicht zu ein paar Sätzchen was sagen, so als Gründer des Boards und einigermaßen "letzte Hürde" vor der Moderatorentätigkeit ^. ^
(13.11.2013)Simaris schrieb: [ -> ]Wenn ihr euren Job ordentlich macht wird an keinem Punkt in dem Job Machtgefühl aufkommen.
Solltet ihr das Gefühl dennoch bekommen ist das ein erstes Anzeichen den Job nicht mehr lange zu haben.
Super gesagt! Ich denke allerdings, dass bei den allermeisten das Machtgefühl garnicht erst aufkommt. Wir haben ein wunderbares Arbeitsklima im Forenteam, gar keine Frage. Dennoch gibt es so etwas wie einen Druck keinen Blödsinn zu tun, da man von allen Seiten beobachtet wird. Die User sind meist schneller als die Moderatoren, sodass in windeseile das ganze Forum davon Bescheid weiss dass Mc. Hoof Unknown ohne Angabe von Gründen aus dem Forum entfernt hat (Nur als Beispiel). Als nächstes kommen dann die Moderatorenkollegen und prüfen nach - wenn ich dann keine Gründe nennen könnte, müsste ich das Team verlassen. Ohne Widerworte.
Im Prinzip bieten wir neuen Moderatoren unser Vertrauen an, sich anständig um die Community (oder zumindest um ihren Bereich darin) zu kümmern. Niemand von uns verteilt Punkte weil es ihm Spaß macht oder um sich zu profilieren. Es ist tatsächlich eine mühseelige, hauptsächlich sehr bürokratische Aufgabe - weswegen viele von uns das Aufgabengebiet an Blue Sparkle abtreten
(kleiner, lustiger Scherz am Rande, tihihi)
(13.11.2013)Simaris schrieb: [ -> ]Das mit den keine Punkte mehr wusste ich gar nicht. XD
Hätts mir aber wohl denken können.
Ist in der Tat wahr. Allerdings kann man sich vorstellen, dass Leute die ein aktuell belastetes Punktekonto führen wohl kaum unser Vertrauen geschenkt bekommen. Also ist es nicht wirklich ein "Bonus". Wenn du Moderator wirst, hast du in der Regel ohnehin keine Punkte
(13.11.2013)Unknown schrieb: [ -> ]Vielleicht ist es häufig auch nicht einmal die reine "Macht" die man durch derartige Positionen erhält, sondern vielmehr, dass man sich dadurch Ansehen verspricht - ich weiß es nicht. Letztlich sollte man nicht vergessen, dass der Job eines Moderators das moderieren ist, und das ist keinesfalls etwas, um das ich hier irgendeinen der Moderatoren beneiden würde.
Besser hätte ich es nicht ausdrücken können. Wir wehren uns seit Beginn dieses Boards dagegen Leute in's Forenteam zu wählen, die auf Prestige aus sind. Bitte glaubt mir auch, dass wir inzwischen durchaus filtern können wer interessiert ist dem Board zu helfen und wer einfach nur sein Ego vergolden möchte. Ich behaupte ganz dreist inzwischen genug Erfahrungen solcher Natur gemacht zu haben.
(13.11.2013)Simaris schrieb: [ -> ]Ehrlich?
Es ist einfacher als Mod sich das Ansehen zu versauen als welches dazuzugewinnen.
Gesprochen wie ein wahrer Hoof!
Ein Fehltritt, ein Scherz den niemand lustig fand, eine Fehlinterpretation der vorliegenden Gegenstände und man wird des Machtmissbrauchs oder der Inkompetenz bezichtigt. Ich bin nicht wirklich im Ansehen gestiegen, denke ich, und mir ist das auch recht so. Ich hasse Elitarismus bis zum Äußersten und kämpfe dagegen an wo es nur geht. Wir sind nicht die Helden oder gar Götter des Forums (inb4 Erwähnung des Banners - Ein mal im Jahr dürfen wir uns doch feiern, oder nicht?
), viel eher sind wir die, wie bisty es sagt, "Müllmänner" des Forums. Anders als er, allerdings, sehe ich uns nebenbei noch als "Streetworker", "Politiker" und, ja, leider auch "Polizisten". Wir sind also sehr viel auf der Straße und viel weniger im Champagnerkeller. Da das Wort "Politiker" irgendwie eine negative Konnotation hat, möchte ich nochmals unterstreichen dass wir aber sehr wohl "die Basis" sehen, hören und wissen.
(13.11.2013)Unknown schrieb: [ -> ]"Moderator" ist schon einmal ein Titel (...), und nicht zu unrecht (...) sind viele Nutzer natürlich dann sofort etwas freundlicher und auch respektvoller gegenüber diesen (yet again, kommt auf die Person an).
Oh, glaub mir, die kleine Zahl die deswegen freundlicher zu dir sind ist verschwindend im Gegensatz zu der, die dich als perfekte Zielscheibe für Frust, Kummer und Schmerz sieht. Es ist eine traurige Wahrheit, und neue Moderatoren müssen sich auch daran schon mal gewöhnen einiges einstecken zu müssen. Kamikaze-Accounts können dich kurz in deiner Persönlichkeit verletzen und werden dann gebannt, ihre boshaften Posts abgewiesen. Du hast ihn aber dennoch gelesen, und er war nicht wirklich charmant. Auch passiert ja auch sehr viel über den PN-Verkehr, was für ein paar User heißt "Haha, hier kann ich nicht bepunktet werden, JETZT zeig ich es dem Hoof aber richtig!". (Ich benutze mich selbst wieder nur als Beispiel.)
(13.11.2013)Unknown schrieb: [ -> ]Ob man so etwas sofort in der Bewerbung merkt... Meh, ich weiß nicht. Vielleicht, wenn man so etwas wie die "Motivation" als Pflichtpunkt in die Bewerbung miteinfließen lässt. Hier lässt sich tatsächlich herauslesen, welche "wahren Intentionen" hinter einer Bewerbung stecken. Mal ganz nebenbei: Gibt es sowas eigentlich? Im Sinne eines Bewerbungsformulars, welches einem gewisse Punkte und Informationen vorgibt, die man angeben sollte?
Ja, Unknown, ganz ehrlich: Was hälst du eigentlich von uns?
Natürlich berücksichtigen wir die Motivation! Und wie du schon so schön schriebst, kann man ziemlich leicht erkennen, ob der Typ dir was vom Pastelpony erzählt oder wirklich mit Herzensblut dabei ist. Zumindest behaupte ich das und habe als Beweis unser extrem fleißiges Team.
(13.11.2013)Unknown schrieb: [ -> ]Gibt es sowas eigentlich? Im Sinne eines Bewerbungsformulars, welches einem gewisse Punkte und Informationen vorgibt, die man angeben sollte?
Afaik nicht, aber ich hab darüber nachgedacht auf jeden Fall mal eine Starthilfe dafür zu schreiben in den nächsten Tagen. Wenn ich es vergesse, darfst du mich gerne daran erinnern.
(13.11.2013)Crash Override schrieb: [ -> ]Denn bis man alle 57 analysiert hat, sich einige, die dafür geeignet erscheinen herauspickt und unter denen dann nochmals mit genauer analyse die für den Job passende Moderatoren heraussuchen braucht seine Zeit, wenn man Qualitativ gute Arbeit erwartet.
Exakt so ist es. Wir haben immer schon versucht nichts zu überstürzen, um das bestmögliche Ergebnis zu erzeugen. Schön, dass es Menschen in dieser schnellen und kurzsichtigen Welt gibt, die das noch zu schätzen wissen
(13.11.2013)Crash Override schrieb: [ -> ]Ich glaube auch noch, dass bestimmte, die geeignet erscheinen, vll. für einen kurzen Zeitraum beobachtet werden würden könnten - dafür erscheint mir der Zeitraum von max. 2 Wochen aber zu kurz, um diese Praxis umsetzen zu können.
Tolle Idee in der Theorie, in der Praxis stellst du aber sehr schnell fest, dass die Bewerber sich während der Entscheidungszeit allesamt wie Engel benehmen. Sicherlich unbewusst, aber man spürt und liest es definitiv. Ist immer wieder goldig.
So, ich hoffe ich hab euch nicht zu hart erschreckt und ihr könnt mir einigermaßen folgen. Wenn nicht, hier tl;dr:
Modsein ist kein Ponyhof.