Bronies.de

Gründe ein eigenes Unternehmen und mach es anders.

ez

mit " man muss nur den mut haben es zu tun" hast du eigentlich deinem gesamten wünsch schon widersprochen xD

Wenn man sich auf einen Job bewirbt, sollte man auch die entsprechenden Fähigkeiten haben, zu arbeiten. Das darf der Chef dann auch erwarten. Telefonieren ist eine Minimalanforderung, die man in den allermeisten Jobs voraus setzt.

Wenn man Phobien oder andere psychische Probleme hat, muss man daran arbeiten, in Therapie gehen oder eben die Konsequenz tragen, dass man für viele Unternehmen nicht tragbar ist. Die stellen einen schließlich ein, damit man seinen Job erledigt. Ein Arbeitgeber muss nicht auf Alles Rücksicht nehmen, auch wenn es nett ist, wenn er das tut. Ich habe z.B. schon Arbeitgeber erlebt, die Platz im Dienstplan für Therapiestunden einbauen, wenn man darum bittet.

(06.02.2019)LittleMissDevil schrieb: [ -> ]Wenn man sich auf einen Job bewirbt, sollte man auch die entsprechenden Fähigkeiten haben, zu arbeiten.

Vielleicht wissen wir jetzt, warum Eldur es schwer hat, nen Job zu finden, während alle nur auf ihn herumhacken? Weil er arbeiten möchte, aber nicht die körperlichen Fähigkeiten dazu hat, noch dazu, dass ihm Steine in den Weg gelegt werden, wenn er seine körperlichen Probleme schwarz auf weiß bestätigen lassen möchte?

Aber das ist ein anderes Thema. Mich nervt gerade diese hellgelbe Scheibe am Himmel, die zwar Wärme spendet aber mir unheimlich die Augen verbrennt.

(06.02.2019)Meganium schrieb: [ -> ]

(06.02.2019)LittleMissDevil schrieb: [ -> ]Wenn man sich auf einen Job bewirbt, sollte man auch die entsprechenden Fähigkeiten haben, zu arbeiten.

Vielleicht wissen wir jetzt, warum Eldur es schwer hat, nen Job zu finden, während alle nur auf ihn herumhacken? Weil er arbeiten möchte, aber nicht die körperlichen Fähigkeiten dazu hat, noch dazu, dass ihm Steine in den Weg gelegt werden, wenn er seine körperlichen Probleme schwarz auf weiß bestätigen lassen möchte?

Möglich? Ich kenne Eldurs Umstände nicht genug. Ich verstehe ja Frust auch, wenn man wegen Dingen nicht eingestellt wird, die sich nicht ändern lassen. Genauso nervt es mich (um beim Thema zu bleiben ^^), wenn Firmen sich aus Behindertenquoten frei kaufen oder Büros z.B. nicht Rollstuhlgerecht sind und damit Leuten, die vollkommen in der Lage wären Bürojobs zu erledigen, so Möglichkeiten verbaut werden. Ein gewisses Entgegenkommen zu verlangen, ist vollkommen in Ordnung. Ich habe auch ein Team, in dem bestimmte Aufgaben eher mir zufallen, obwohl sie jeder erledigen könnte, weil mir diese Dinge eher liegen.

Es nervt mich aber auch, wenn Leute meinen, nicht an sich arbeiten zu müssen und trotzdem erwarten, dass Andere ihnen entgegen kommen.

Dass ich keine Ponys zeichnen kann.

Alles was gegen Luftballons ist

(06.02.2019)Meganium schrieb: [ -> ]

(06.02.2019)LittleMissDevil schrieb: [ -> ]Wenn man sich auf einen Job bewirbt, sollte man auch die entsprechenden Fähigkeiten haben, zu arbeiten.

Vielleicht wissen wir jetzt, warum Eldur es schwer hat, nen Job zu finden, während alle nur auf ihn herumhacken? Weil er arbeiten möchte, aber nicht die körperlichen Fähigkeiten dazu hat, noch dazu, dass ihm Steine in den Weg gelegt werden, wenn er seine körperlichen Probleme schwarz auf weiß bestätigen lassen möchte?

Ich weiß zwar nicht, was das für körperliche Probleme sind, aber das ist doch was komplett anderes als zu sagen, yo telefonieren mag ich net so, das mach ich nicht.

Großartig drauf eingehen braucht man nicht. Die Art, wie dieser Typ redet, klingt entweder nach viel zu jung um arbeiten zu gehen, oder erwachsenes Manchild, das sich noch nie in seinem Leben auch nur minimal aus seiner Komfortzone begeben musste.

(06.02.2019)RainbowponyRen schrieb: [ -> ]Mich nervt es, das Menschen oft meinen, man müsse jeden "gleich" machen.
Diese typische Einstellung: Jeder MUSS Telefonieren können, ob schüchtern oder nicht. Jeder MUSS social skills haben, egal was derjenige erlebt hat. Jeder MUSS sich bemühen einen Job zu finden. Jeder MUSS...etc. etc.

Klar muss man in einer Gesellschaft gewisse Regeln haben aber man sollte versuchen zu verstehen, das es Menschen gibt, die aufgrund negativer prägender Ereignisse nicht dazu im Stande sind, mit anderen gleichzuziehen. Diese Menschen sollte man unterstützen und wertschätzen, so wie man es mit jedem anderen auch tun sollte.

Gelebte Toleranz ist wichtig. Wenn ihr also Chef einer Firma seid oder Abteilungsleiter, macht nicht den Fehler Leute zusätzlich unter Druck zu setzen, die Probleme haben. Wenn einer Teilzeit arbeiten will, dann stellt halt 2 Teilzeitleute ein, anstelle einer Vollzeitperson. Wenn ein/e Mitarbeiter/in nicht telefonieren mag, macht das selbst oder stellt Leute ein, die nur das den ganzen Tag machen, anstatt zu versuchen den Leuten, die diese Probleme haben das doch iwie beizubringen oder einzutrichtern.

Mich nervt Gleichmacherei, Ignoranz, Arroganz und vor allem Unverständnis für Probleme oder Phobien, die so manche Menschen haben. Ob jemand an sich arbeiten will, sollte jedem selbst überlassen sein und nicht durch Sanktionen oder Zwangssituationen erreicht werden. Konfrontation ist eben NICHT immer das Beste.

Lasst jeden sein, wie er/sie ist denn dann wird diese Welt tolerant und liebevoll.

Gruß


Ren

Nicht jeder Betrieb kann es sich erlauben eine Vollzeitkraft durch 2 Teilzeitler zu ersetzen... außer vieleicht diese Kraft würde unersätzlich sein... um einen derartigen Status inne zu haben muss man sich aber verdammt ins Zeug legen. Also ungleich im Vergleich zu anderen sein, sich beweisen.

Wenn ein job Anforderungen stellt, die derjenige sich nicht imstande sieht zu erfüllen, so sollte er sich einen anderen job suchen... es ist nicht Aufgabe des Betriebes seine Arbeitsanforderungen dem Mitarbeiter anzupassen.

Hartes Wasser und Kalkablagerungen.

(21.02.2019)Ayu schrieb: [ -> ]Hartes Wasser und Kalkablagerungen.

So schlimm wie bei mir daheim wirds schon nicht sein.

(21.02.2019)HeavyMetalNeverDies! schrieb: [ -> ]

(21.02.2019)Ayu schrieb: [ -> ]Hartes Wasser und Kalkablagerungen.

So schlimm wie bei mir daheim wirds schon nicht sein.

Ist trotzdem nicht lustig alle zwei Jahre neue Duschköpfe und Wasserhähne zu kaufen weil alles undicht wird trotz dauerndem putzen.

Generalissimo Gruntchovski
Pyrella
Colonel Hindenburger
Baron Von Shakenburg

Space Webbyior

(21.02.2019)Ayu schrieb: [ -> ]Ist trotzdem nicht lustig alle zwei Jahre neue Duschköpfe und Wasserhähne zu kaufen weil alles undicht wird trotz dauerndem putzen.

Wie hoch ist der Härtegrad bei dir?

Bei mir beträgt der ca. 27-31°dH. Da reicht es, den Duschkopf einfach unterwasser in saurer Umgebung (Zitronen- oder Essigsäure) zu halten und unterwasser zu schrubben. Weil das würde mir gerade noch fehlen, alle zwei Jahre neu zu kaufen.

(22.02.2019)Meganium schrieb: [ -> ]

(21.02.2019)Ayu schrieb: [ -> ]Ist trotzdem nicht lustig alle zwei Jahre neue Duschköpfe und Wasserhähne zu kaufen weil alles undicht wird trotz dauerndem putzen.  

Wie hoch ist der Härtegrad bei dir?

Bei mir beträgt der ca. 27-31°dH. Da reicht es, den Duschkopf einfach unterwasser in saurer Umgebung (Zitronen- oder Essigsäure) zu halten und unterwasser zu schrubben. Weil das würde mir gerade noch fehlen, alle zwei Jahre neu zu kaufen.

Wenn Duschköpfe nicht verkalkt sind ist das eh nicht so gut. Weil wenn das Wasser so gleichmäßig herausnieselt, dann baut es keinen Druck auf. Erst wenn nur noch ein paar Löcher frei sind bekommt es den richtigen Druck.

Mal wieder MagentaTV der Telekom mit seinen ewigen Standbildern und Rucklern, die man, egal wie, nicht behoben kriegt. Und für diese "Leistung" geht jeden Monat ein Haufen Kohle raus.

Vorn Bronnies in 2019 gemobbt werden, weil Man Season 9 nicht gucken möchte. Pathetic

Wie Leute Mobbing verharmlosen, indem sie das Wort für harmlose Dinge verwenden, statt für systematische seelische Grausamkeit.

(01.03.2019)Jandalf schrieb: [ -> ]Wie Leute Mobbing verharmlosen, indem sie das Wort für harmlose Dinge verwenden, statt für systematische seelische Grausamkeit.

Etzala gib a ruh