(18.03.2014)Odinsson schrieb:  Also mich würde das irre machen alle 3 Jahre wo anders an zu fangen. War 5,5 Jahre bei einem Unternehmen, inkl Ausbildung. Und jetz 2 Jahre bei der Bahn und ich hab net vor noch irgendwann einmal, solang sich nichts ändert zu Wechseln.

(18.03.2014)Odinsson schrieb:   Ja sowat is einfach unverständlich.
Ich konnte echt von Glück bisher reden. Ich hatte in meinem Leben bisher nur 4 Vorstellungsgespräche. 3 für die Ausbildung und 1 für die Bahn. Ich will hoffen, das ich das net so schnell nochma machen muss.

(18.03.2014)Odinsson schrieb:  Aber so leere versprechungen sind echt die geilsten. Hat sich wohl urplötzlich die Wirtschaftliche lage geändert. Aber das können die bei der Bahn auch. Wenn man ma nen Verkehrsschwächeren Monat hat, wurden sofot alle Stellenausschreibungen gestrichen und 2 wochen Später wieder eingestellt. Das ist so hirnverbrant.

(18.03.2014)Odinsson schrieb:  Achja, und der Altersschnitt liegt noch immer bei mitte/ende 40

(18.03.2014)Odinsson schrieb:  Also mich würde das irre machen alle 3 Jahre wo anders an zu fangen. War 5,5 Jahre bei einem Unternehmen, inkl Ausbildung. Und jetz 2 Jahre bei der Bahn und ich hab net vor noch irgendwann einmal, solang sich nichts ändert zu Wechseln.

(18.03.2014)Crash Override schrieb:  

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(18.03.2014)Odinsson schrieb:   Ja sowat is einfach unverständlich.
Ich konnte echt von Glück bisher reden. Ich hatte in meinem Leben bisher nur 4 Vorstellungsgespräche. 3 für die Ausbildung und 1 für die Bahn. Ich will hoffen, das ich das net so schnell nochma machen muss.

Ich wollte das auch nicht; obwohl ich mir sicher wäre, das nochmal hinzu bekommen. Es kommt eben auf die "Verkaufsstrategie" an. wenn z.b. ein "Gescheitle", ein "Immigrant mit Migrationshintergrund", ein hier geborenener "Aussengeländer" sowie ein Normalo zusammen mit mir in einer Firma um einen arbeitsplatz "kämpfen" würden, wäre nur das "Gescheitle" vll. ne Gefahr; aber je nach Situation auch nur ein "Opfer" wie der Rest. Bei einem herausgeputzten allerdings, der dazu noch etwas mit der Psyche spielen kann, hab ich ernsthafte Probleme - gegen so einen "gewinnen" ist da nur mit Glück, List und einer guten Strategie möglich.

Ironisch ist, dass man beim anmelden bei ner Zeitfirma was "ähnliches" wie ein Vorstellungsgespräch macht - nur dass es da keine Verlierer gibt.

(18.03.2014)Crash Override schrieb:  

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(18.03.2014)Odinsson schrieb:  Aber so leere versprechungen sind echt die geilsten. Hat sich wohl urplötzlich die Wirtschaftliche lage geändert. Aber das können die bei der Bahn auch. Wenn man ma nen Verkehrsschwächeren Monat hat, wurden sofot alle Stellenausschreibungen gestrichen und 2 wochen Später wieder eingestellt. Das ist so hirnverbrant.

Intelligenz zeugt jedenfalls nicht vom Papier - denn das ist Sehr geduldig. ich wage sogar zu bezweifeln, dass es Intelligenz gibt - man verhält sich einfach nur grade zufällig der Situation entsprechend gut oder schlecht.

(18.03.2014)Crash Override schrieb:  

(18.03.2014)Odinsson schrieb:  Achja, und der Altersschnitt liegt noch immer bei mitte/ende 40

Von den Bewerbern oder denen, die sich innerhalb des Betriebs aufhalten? Wäre es ersteres, gehör' ich ja zu den "Jungspunten" mit meinen Fast-30.

(18.03.2014)Andromachus schrieb:  

(18.03.2014)Odinsson schrieb:  Also mich würde das irre machen alle 3 Jahre wo anders an zu fangen. War 5,5 Jahre bei einem Unternehmen, inkl Ausbildung. Und jetz 2 Jahre bei der Bahn und ich hab net vor noch irgendwann einmal, solang sich nichts ändert zu Wechseln.

Ich hab als Prospektverteiler angefangen, dann kam die Kanalreinigung, die zahlte recht viel für einen Nebenjob - aber für einen Sommer begrenzt. Anschließend McDonald's, da konnte ich soviel verdienen wie das Finanzamt es erlaubte (wegen Kindergeld und so). Danach der BA Ausbildungsvertrag, bin da dann auch noch 2,5 Jahre geblieben. Nächster Job 50% mehr Gehalt, mit dem letzten Jobwechsel hat sich das Gehalt brutto verdoppelt - Dienstfahrzeug zur privaten Nutzung und Übernahme der Studiengebühren zu 50% gabs noch obendrein..

Problematisch ist eben: Wenn man zum Arbeitgeber geht und will eine signifikante Lohnerhöhung (also 10, 20% Minimum), dann ist das meist nicht direkt drin, man muß schon wechseln.

Ahso: Ich schließe generell nur unbefristete Verträge ab. Mit befristeten Verträgen (die oft stillschweigend verlängert werden) will ich nichts zu tun haben, da kann ich mich ja auch gleich selbstständig machen und mehr Kohle verlangen. Rabatt gibts nur gegen Planungssicherheit.

(19.03.2014)Crash Override schrieb:  "Mit der Psyche Spielen" gilt in dem Fall, wenn du überhaupt arbeit suchst. Interesse zeigen ist klar; doch bedarf es u.a. (kommt auf den gegenüber an) auch einer "Neurolinguistischen Programmierung" (Business - Sprachtraining; das kann man nur bei Psychologen lernen, daher...), wenn man es kann, um sich dadurch besser zu verkaufen. Eine Firma nimmt ja nicht unbedingt die mit den besten Noten (meist ist das jedoch der Fall); manchmal ist alleine das Bewerberprofil entscheidend, ob man dennoch eine Chance bekommt. Wenn man sich dann auch gut Verkauft, steigert das die Chance darauf genommen zu werden.

Bei den "Sklaventreibern" hab ich alle 1/2 Jahr meine Gehaltserhöhung bekommen - um jeweils 0,40 € pro stunde. Vorrausgesetzt, ich hab dann nicbt grade die Firma gewechselt gehabt. Dann gabs meist einen besser bezahlten Job.

(19.03.2014)Corny schrieb:  Und Zoll?





Ja fangen sie mal an den Zug zu filzen ich komm in einer Stunde wieder.

Ich bin heute in Nürnberg Ausbildungsvertrag unterschreiben.

(19.03.2014)Spedy56 schrieb:  Gibts bei euch etwa keine Betriebsüberwachung? Die sind bei uns ständig. Funk lauschen, schaun ob der Lokführer nicht zu schnell fährt, sichern der Fahrzeuge und noch viel mehr schaun die sich an. Oder noch besser die Technische Überwachung. Die dürfen ganze Züge auf die Seite nehmen und komplett Prüfen.